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  • 齐齐乐棋牌游戏本着“海纳百川,有容乃大;不论资历,唯才是用;不讲关系,任人唯贤;不分区域,唯才是举”的用人理念。我们热情的展开双臂,欢迎社会各界德才兼备之人士加盟齐齐乐棋牌游戏,共创宏图伟业。只要你是人才,只要你有一技之长,齐齐乐棋牌游戏这个大家庭就一定有让你施展技巧的舞台。


    一、 人力资源部有一个完善的长期坚持的学习教育培训计划:


    (1)周安排10小时业余时间学习“企业管理知识”,每周集中学习3小时,并互相讨论交流学习心得,互相提高管理水平;

    (2)每周集中一次培训学习,内容包括“机器操作技能培训,公司规章制度学习,安全生产知识宣传,团队精神意识教育,感恩意识培养教育,企业文化宣传”等等;

    (3)车间主管、班组长每月集中一次培训学习,内容包括“领导力培训,执行力培训,员工关系管理知识培训,员工激励能力培训”等;

    (4)每月集中当月新招的员工进行岗前培训,内容包括“机器操作技能培训,公司规章制度学习,安全生产知识宣传,团队精神意识教育,感恩意识培养教育”等;

    (5)公司很注重储备人才的选拔培养,对各方面都表现比较好的员工定期集中进行培训内容包括“团队精神意识教育,感恩意识培养教育,领导力培训,执行力培训,员工关系管理知识培训,员工激励能力培训”等;

    (6)每年公司会根据实际情况聘请著名培训师到公司来对员工进行培训;

    (7)每年会根据实际情况派相关人员外出培训。


    二、人力资源部有具有激励性的员工晋升计划,只要你符合以下条件,公司就会把你吸收为储备人才,定期对你进行培训:


    (1)对公司忠诚,愿意长期在我们齐齐乐棋牌游戏长久发展的;

    (2)自觉遵守公司各项规章制度;

    (3)具有强烈的责任感,努力做好每一项工作,并成为其他员工的学习榜

    (4)尊重上级,团结同事,有团队合作精神;

    (5)有奉献精神,做人做事没有斤斤计较;

    (6)有感恩的心态,乐于接受上级和同事的指导、批评、建议;

    (7)关心公司的长远发展,为公司发展多提有建设性的建议和意见;

    (8)有保密意识,不出卖公司秘密;

    (9)维护公司形象,不说不做有损公司形象的任何事情;

    (10)自觉学习,不断充实自己,提高自己的工作能力、为人处事能力。